关于提升政策执行力，增强企业获得感的建议
在当前现实背景下，只有着力提升全市各级各部门执行力，全面优化营商环境，全力促进我市中小微企业健康可持续发展，才能精准实施“六保”政策、真正实现“六稳”目标。为此，提出三个方面的建议：
一、化繁为简，科学制定政策
好政策只有被企业和群众理解、掌握和执行，才能真正转化为生产力，从而产生实实在在的经济效益与社会效益。群众理解、掌握和执行政策，是以政策通俗易懂、记得住、用得上为前提的，因此，制定政策一定要化繁为简，就是要“把复杂问题简单化了”。要科学制定并出台好政策，让没时间坐下来研究的企业家、让没读过多少书的企业员工都能听懂记住并执行，就是增强执行力、优化营商环境，促进中小微企业健康可持续发展的前提。
二、变难为易，精准宣讲政策
切实优化当前的理论教育与政策宣传工作，让全市真学真懂真用“习近平新时代中国特色社会主义思想”、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻执行好国家、省、市出台的优化营商环境政策，是促进中小企业健康持续发展的基础性工作。用生动的语言，三五句话精准阐释各项好政策，让企业家与员工理解并执行到位，让基层干部理解并执行到位，是我市当前各级党员干部教育、党外知识分子培训、新阶层学习、企业文化建设极其重要的工作。
三、实事求是，高效执行好政策
制定好了、宣传好了优化营商环境、促进中小微企业发展的各项政策，还必须实事求是地执行好政策。
1.建立优化营商环境的反馈与调度机制。习近平总书记在一次考察时说“政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”建议由常务副市长召集优化营商环境联席会议，实行“一季一调度、半年一讲评”。用良好的反馈机制，倒查倒逼、稳步优化营商环境。
2.建立制度化常态化的政企沟通机制。一方面，要明确市长热线为涉企投诉电话，市人民政府督查室为涉企书面投诉受理单位。确保企业投诉有门。使民营企业、特别是中小微企业反映问题、解决困难的渠道更加顺畅。另一方面，要在市人民政府网站建立全市统一权威的惠企政策发布栏目，由各部门定期更新发布各类涉企政策信息，实施政策清单化、滚动式管理。
3.推进要素保障服务改革。针对企业用地用房难、运营成本高、融资难融资贵、人才引进和用工难、优质公共服务不足等问题，出台更能落地的改革举措。
4.探索公务员“退出”机制，全面提升干部作风。当前，我市每个单位“人满为患”与“无人做事”的怪现象并存，冗官冗员冗费太多。迫于公务员队伍（含事业编、工勤编、临聘人员）过于庞大的巨大压力，“靠财政资金保工资”“靠罚没款保运转”“靠灰色黑色收入作福利”就成了我市部分乡科级、股级单位运转的真实现状，这也是营商环境变坏的源头与“祸水”。要通过文化考试、业绩考核、作风考评，清退那些不愿读书、不能做事、不会做人，专门搞腐败的“害群之马”，真正优化公务员队伍，彻底转变干部队伍作风。
5.强化督查考核。将优化营商环境建设纳入全市重点督查事项，对相关工作落实情况进行常态化督查，作为部门单位和个人绩效考核、提拔任用的重要参考依据。对有违规行为的职能部门与干部，在绩效考核时，要实行“一票否决”。
6.推进社会信用体系建设。习近平总书记指出：“要用法治手段，解决道德领域的突出问题。”因为人人遵纪守法、个个诚实守信的社会大环境，是最好的招商引资与高质量发展、高水平开放环境。我市要加快建立健全覆盖全社会的信用管理制度，完善社会信用监督机制，让诚信守法成为全市好风尚。打造诚信政府，提升企业信心，落实政府承诺到位和企业合法权益受损的补偿机制。建成道德高地、建好低成本洼地，打造最佳营商环境。